野馬集團首批股權分配簽字儀式正式舉行
2013-03-26 17:26:35
野(ye)馬(ma)
69
2011年4月22日是野馬集團發展史上值得紀念和慶賀的日子，這一天，野馬集團首批股權分配簽字儀式正式舉行。丁錦疆、白強、劉曉峰等15名長期工作在經營一線、重要崗位的管理人員、骨干員工獲得了集團首批配發股權。這不僅僅是集團在業務經營、人才戰略上的一個重大突破，也是集團公司在股權改革上邁出的重要一步。
此次股權分配原則上以集團貿易板塊和金融版塊核心管理人員和業務骨干為主，首批入圍的15人中，入職年限在4年以上占93%，在職管理人員占100%；從事一線經營業務的占86%。
集團總經理陳強在簽字儀式上發表了講話。他表示，野馬集團經歷了20年的發展，實施股權配置是公司長遠發展的需要，是股東很久以來的愿望。此舉的目的，是真誠希望那些伴隨企業成長，與企業風雨同舟、榮辱與共的人、那些具有專業技能、為企業發展壯大施展才華的人、那些踏實忠誠、默默無聞，有著良好品德的老實人與企業共享發展的成果。
陳強總經理表示，給員工配發股權，不僅實現了員工個人收益的更大化，還能保障員工老有所養，后人收益；給員工配發股權，勢必吸引和留住優秀專業人才，讓勤勉敬業的員工有了盼頭，能有效強化員工的主人翁意識，在企業內部形成“人人全力干工作、人人主動擔責任”的更為協調的工作氛圍。
陳強總經理表示，此次股權激勵機制的實施是一種嘗試，未來公司將設更多的股權和激勵方式，繼續擴大配股人員范圍，原則上要覆蓋到全集團的相關部門和單位，同時，第二批配股人員擬定于2012年年會予以公布。